Motywacja przez duże M - ważny czynnik rozwoju praktyki. Motywacja lekarza, pacjenta, zespołu

10:00 – 11:30 Metaprogramy w gabinecie stomatologicznym – jak lepiej zrozumieć siebie, pacjentów i członków zespołu?

 Mariusz Oboda – trener, coach, załozyciel Oboda Consulting & Training Group 

Mariusz Oboda przedstawi proces komunikacji z perspektywy najnowszej wiedzy psychologicznej dotyczącej uwarunkowanych wzorców myślowych.  Uczestnicy dowiedzą się między innymi:

• Dlaczego niektórzy pacjenci nie podążają za przekazem lekarza w gabinecie?

• Dlaczego część pacjentów jest odbierana jako trudna?

• Jak dopasować przekaz do potrzeb pacjenta?

• Jak wzorce myślenia lekarza i pacjenta wpływają na motywację pacjenta do kompleksowego leczenia?

• Jak wykorzystać koncepcję metaprogramów w zarządzaniu zespołem?

Uczestnicy przyjrzą się swoim wzorcom myślowym, co pozwoli im zauważyć własne potrzeby w zakresie ilości i jakości informacji. Zrozumieją także, dlaczego z niektórymi pacjentami jest im trudniej się porozumieć oraz w jaki sposób można tę komunikacje poprawić. Uświadomią sobie, w jakim stopniu własne wzorce myślenia determinują przekaz. 

11:45 – 13:15 Psychologia sukcesu – jak zdobyć zawodowy Mount Everest?

 Piotr Cieszewski –zdobywca Mount Everest, efektywny menadżer 600 osobowego oddziału w dużej międzynarodowej firmie, maratończyk

Piotr Cieszewski przedstawi tematykę związaną z umiejętnością wyznaczania sobie celów oraz rozwojem tych kompetencji, które pozwalają efektywnie je realizować. Uczestnicy poznają następujące zagadnienia:

• Jak budować motywację i wysokie zaangażowanie swoje i innych?

• Co robić, aby mieć satysfakcję z realizacji często niełatwej drogi do celu?

• Jak przezwyciężać kryzysy i strach?

• Czym się kierować w podejmowaniu decyzji?

Autorytet w dziedzinie motywacji, zawodowy mówca opowie o psychicznych i fizycznych odczuciach na ekstremalnych wysokościach w trakcie zakończonej sukcesem wyprawy na Mount Everest. Ukaże związek tych niecodziennych doznań z codziennością zawodową każdego z nas. Poruszy zagadnienia związane z budowaniem własnego zaangażowania, które kreuje zaangażowanie innych. Bazując na doświadczeniach zarówno związanych z zarządzaniem, jak i realizacją swoich pasji, wykładowca poruszy temat stawiania sobie celów, stosunku do porażek oraz zdolności budowania oraz utrzymywania motywacji.

13:30 – 15:00 Psychologiczny autoportret Twojego zespołu – jak zwiększyć efektywność pracy personelu?

Marta Krukowska – psycholog, trener, coach, wieloletni manager w dużych międzynarodowych korporacjach, współzałożycielka Fundacji „Psychologia w Medycynie”

Wykład ukaże, w jakim stopniu wiedza menadżera na temat psychologicznych potrzeb i stylu funkcjonowania jednostki w grupie może wpłynąć na stworzenie takiej kultury pracy zespołu, która jest w stanie zrealizować bardzo ambitne zawodowe cele przychodni.

Uczestnicy wykładu:

·         Pogłębią swoją wiedzę na temat samych siebie i określą swój typ psychologiczny,

·         Poznają swój styl działania i jego wpływ na postawy innych,

·         Zwiększą swoje zrozumienie indywidualnych różnic osobowościowych członków ich zespołu,

·         Poznają narzędzia integracji zespołu w oparciu o koncepcję typów psychologicznych,

·         Dowiedzą się, jak podnieść efektywność zespołu.

Marta Krukowska pokaże, jak patrzeć na ludzi pracujących w jednej grupie jako na zespół wzajemnie ze sobą powiązanych osób, które funkcjonują z jednej strony jako jednostki, a z drugiej tworzą całą sieć relacji interpersonalnych wzajemnie ze sobą powiązanych i mających na siebie wpływ. Zaprezentuje także narzędzia, które pozwolą każdemu menedżerowi, bez psychologicznego przygotowania zrozumieć styl funkcjonowania jednostki i jej wpływ na innych w zespole.